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Capital humain

Traitement des salaires

Notre rôle

chez DL & ASSOCIATES

Nous examinons votre paie pour nous assurer qu’il n’y a pas d’employés fantômes et que le traitement de la paie est aussi efficace que possible.

Nous révisons votre architecture de paie pour nous assurer que les revenus disponibles des employés sont exacts et optimisés et que le risque fiscal est réduit au minimum.

Nous nous occupons du traitement des salaires des entreprises afin que le management se concentre uniquement sur le cœur de métier de l’entreprise. Nous nous assurons de la confidentialité des informations et du respect du cahier de charges entre l’entreprise et nous.

Nous fournissons notre service pour calculer les indemnités de fin de carrière de vos employés selon le droit comptable OHADA et structurer les packages de rémunération pour une efficacité fiscale.

est une technique visant à réduire le niveau d’imposition des salaires tout en respectant la règlementation en vigueur. Certaines entreprises prélèvent et reversent à l’administration fiscale les impôts sur salaire élevés au détriment des employés. Un réalignement des charges salariales est nécessaire pour réduire le niveau d’imposition des employés.

MISE À DISPOSITION DU PERSONNEL

Le personnel que nous mettons à la disposition des entreprises est formé au centre de formation du cabinet DL & Associates. Ce centre est appelé BEROHANA Academy et la formation se fait sur les postes spécifiques de travail dans plusieurs métiers.
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Le personnel

Le personnel formé dans ce centre est apte à travailler sur les postes de travail sollicités par les entreprises et sont suivis au quotidien par le centre de formation.
Ceci vous permet de réduire vos coûts de formation en utilisant une main d’œuvre immédiatement opérationnelle.

Nous vous offrons deux options:

1ÈRE OPTION

En cas de recrutement direct ou de stage professionnel, nous mettons cette main d’œuvre gratuitement à votre disposition.

2NDE OPTION

En cas d’emploi intérimaire, la main d’œuvre est mise à votre disposition moyennant une commission de mise à disposition pendant la période de l’intérim.